2022.11.01

時代の変化とともに変わるINFLUの「働き方」

こんにちは!

今日は新型コロナウイルスの流行が大きく影響する前から

INFLUの働き方はこんな感じでした〜!をお話します。

 

2020年の国の緊急事態宣言を受けてテレワークを実施した企業も多いと思いますが

実はINFLUは緊急事態宣言前からテレワークを実施していました。

現在でも80%以上がテレワークです!

 

当初は今のようにzoomで面接、挨拶!というスタイルもなく

電話で名前と声だけで仕事をしたりzoomを実施しても画面オフで

顔を見たことがない!なんてこともありましたが!笑

 

当時は今はこんな時代が来たのか….

と思いましたが今では当たり前のスタイルに変わりましたね。

 

テレワークは

「tele=離れたところ」と「work=働く」を組み合わせた造語で

時間や場所を有効活用する柔軟な働き方となっています。

 

テレワークのメリットは時間を有効活用出来ることです。

職種にもよりますがPCとインターネット環境があれば

出勤しなくても場所を問わず働くことが可能になりました。

柔軟な働き方ができて時間の使い方の自由度が高いため

プライベートと仕事を両立しやすくなります。

 

一方でコミュニケーションが取りにくいというデメリットもあると思います。

会社に出社する場合は上司や先輩、後輩などと同じ職場で働きますが

テレワークでは各自がバラバラの場所で働く為、

職場内のように気軽に声をかけることができず上司や先輩に

質問しにくい環境と一般的には言われています。

 

 

しかし、そこがINFLUの違うところです!!!!!

INFLUのスタッフは全国にいますが、

コミュニケーションがすごく取れています。

会社経営の方、主婦の方、バイトも学生も、フリーランスでいくつも

仕事を持っている方、様々な方が所属していますが、

誰とでも連絡が取れて会議も頻繁に行えています!

それは1人1人がブレない価値観を持って

何事にもチャレンジしているからだと思います。

 

大きなコストをかけなくてもスキルアップに必要なことを学べる時代です。

これからの時代における働く環境づくりのヒントがここには隠されています。

 

とは言っても対面で会える時は嬉しいものです!

クライアントさんと企画したイベントや合宿もあるので

リアルで会える機会を楽しみにしています~

 

〜リアル合宿〜